高齢者雇用の制度作りに熟知した「社労士」が、
70歳以上まで働ける制度の導入に関心をお持ちの企業（常時雇用する従業員が20人以下）を対象に、
無料で課題解決のアドバイスをします。
相談では、企業の取組状況を丁寧にヒアリングし、各社それぞれの
ニーズに沿った制度作りを提案・支援します。
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高齢者雇用のお悩みに、「社労士」が丁寧にお応えします！
- 社員が70歳以上まで働ける制度作り
- 会社のニーズに沿った70歳雇用制度
- 定年、再雇用制度、勤務延長制度の違い
- 人件費や役職、退職金の考え方
- 就業規則・賃金規程の見直し
- 高齢者の生産性向上
制度のメリット・導入時の助成金などをご案内し、
ニーズに沿った制度作りを提案・支援します。
事業の概要 申込方法について
対象 |
70歳以上までの雇用制度導入のため就業規則の制定・改正に興味をお持ちの企業（常時雇用する従業員が20人以下） |
相談料等 |
相談料：無料 相談時間：1回2時間まで 回数：2回まで |
支援方法 |
社労士が企業へ訪問して支援 |
お申込み ① 申込みフォーム ② FAX
② チラシをダウンロードして
FAX（048-826-4866）で申込み